研修後のフォロー・事業相談
業界へのメッセージ
「業界の“しんどさ”を、現場に押しつけない。」
障害福祉の現場は、まじめに向き合う人ほど疲弊しやすい構造があります。
UTILITYは、現場を置き去りにしないことを約束します。
制度や数字はもちろん、土台となる『現場が回る・スタッフが潰れない』視点を大切にします。
【Mission① 個人向け】 転職サポート
こんな方へ
- 今の職場で疲弊し辞めるか迷っている
- 研修の学びを活かせる場がほしい
- 他施設の支援の質・条件も知りたい
- まず今の状況を相談したい
UTILITYができること
- 希望の整理（時間/支援/勤務地/給与）
- 希望と経験を考慮した求人提案
- 面談・応募の負担を最小限に
- ※無理に転職を勧めません
流れ
①登録
→
②オンライン面談
→
③求人提案
→
④マッチング
【Mission② 現場向け】 支援コンサル
こんなスタッフ様へ
- 属人化で利用者の行動が悪化している
- 事故・トラブル・疲弊の連鎖を止めたい
- 会議で結論が決まらない
- 新人にやりがいを感じてほしい
- 研修内容を現場に落とす自信がない
UTILITYができること
- アセスメントの整理
- 支援計画の具体化（環境調整・関わり方）
- 手順化（誰がやっても再現できる形へ）
- 評価の回し方（会議運営と評価方法）
- TEACCHプログラムの見学・体験の提案
流れ
①予約
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②困りごとシート記入
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③面談（1,000円/10分毎）
Mission③ 法人向け｜経営コンサル
こんな会社様へ
- 職員配置が不安定で現場がギリギリ
- 採用しても定着しない
- 加算を取りたいが体制づくりが進まない
- 現場リーダーに負荷が集中している
- 体制整備と支援の質を同時に上げたい
UTILITYができること
- 採用相談（人材紹介・定着戦略）
- 労務相談（規程整備・処遇改善計画）
- 報酬加算相談（加算要件・体制整備）
- 研修体制相談（特性理解・支援方法）
- 収支改善相談（広報・営業・差別化）
- ※初回無料相談あり
流れ
①予約
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②困りごとシート記入
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③面談（1,000円/10分毎）